Собеседования лучше проходить не через интернет, а лично – ученые

Собеседования лучше проходить не через интернет, а лично – ученые
В наше время все большую роль играют современные технологии. Уже не первый день люди имеют возможность проходить собеседования на работу через интернет, однако ученые не советуют этого делать.

По словам ученых из Университета Джорджа Вашингтона, которые провели соответствующее исследование, собеседования о приемы на работу желательно проходить при личной встрече. Таким образом соискатель сможет получше ознакомиться с компанией, а представители компании предстанут пред соискателем с другой, более удачной стороны.
Невзирая на тот факт, что общение в интернете становится как никогда актуальным и удобным, глобальная сеть все же не должна целиком заменять личные контакты собой. Например, это относится к тем случаям, когда фирма ложно составляет впечатления о будущем сотруднике, вследствие чего несет убытки из-за непрофессионального работника.
Интересно, что собеседования проведенные при личной встрече работодателя и соискателя существенно экономят время обеим сторонам. Хоть и кажется, что все должно быть с точностью до наоборот.



ПОДПИШИСЬ СЕЙЧАС НА Telegram Россия и Украина Новости: Спецоперация Z и будь в курсе новостей!
Оцени новость:




Также смотрите: 

Исследования показали, в каких странах живут самые высокие люди

Ученые: Марихуана распространялась более пяти тысяч лет назад